Liste valve

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* Préambule

La liste valve est la liste en mixité-choisie des salarié-es des ateliers d'auto-réparation de l'Heureux Cyclage.

Cet article qui est le fruit des réflexions de "la liste valve" a pour ambition de partager des outils et des réflexions avec toutes celles et ceux que cette question turlupine (bénévoles, adhérent-es, administrateur-ices...). Mais surtout l'idée est de laisser une trace "par et pour" les salarié-es des ateliers de vélos d'auto-réparation associatifs. Une mémoire des questionnements que les personnes salarié-es dans les ateliers vélos ont aujourd'hui et/ou ont eu par le passé...

Les questionnements des salarié-es au sein des ateliers sont très larges. Iels sont des travailleur-ses du secteurs associatifs, des travailleur-ses manuels, des travailleur-ses du "care", des technicien-nes, des animateur-ices, des militant-es...

La position de travailleur-ses dans un atelier est soumise à de nombreuses tensions et à de nombreuses contradictions... En effet, sa position est souvent ambiguë car elle se trouve prise en étau entre un Conseil d'administration, des convictions et des besoins personnels, des adhérent-es, des problèmes de financements, des discours plus ou moins normatifs diffusés par les collectivités...

* Quelques chiffres

Secteur associatif en France:

- 23 millions d'adhérent-es, 16 millions de bénévoles, 1, 8 millions de salarié-es (soit 8% de l'emploi en France / 70% des salariées sont des femmes).

- Avec 70 milliards d'euros par an les assos représentent 3, 5% du PIB français. Elles sont financées à 49% par le public et 51% par le secteur privé.

- Niveau de salaires par rapport au secteur privé et public???

Dans les ateliers d'auto-réparation de vélo:

Missions : Coordinateur-ices, animateur-ices, mécanicien-nes, etc.

Nombre de travailleur-se?

Réparatition hommes/ femmes?

Temps partiel? Niveau de diplôme? Niveau de rémunération?

A l'Heureux Cyclage?

Temps moyen en poste? (description des postes: coordinateur-ice, animateur-ice, mécanicien-nes...)

Nombre moyen de personnes dans la structure?

Conventions collectives?

Commission Ressource Humaine dans la structure?

Existence et respect dans la structure d'un "Document Unique d'Évaluation des Risques" (DUER) liées aux conditions de travail dans les assos (obligatoire mais peu respecté)?

* Santé/Ergonomie/temps de pause

(Etudes, recherches, mémoires, etc)

  • Affiche de prévention Bernard Chadebec

  • Chifres sur les mal aux dos, aux mains, jambes lourdes?
  • chifres sur la fatigue causée par la charge mentale et les interruptions de tâches?

(Recueil d'affiches sur la prévention des risques)

* Acquis sociaux de salarié-es d'atelier vélos

- Casier individuel (vestiaire)?

-Vélos de fonctions?

-IKV (indemnités kilométriques vélos)?

-Gants, vêtements, chaussures (équipements individuels de sécurité)?

-Equipements collectifs (Chauffage, rythmes spécifiques pendant les canicules...)?

-Postes de travail adaptés?

-Prise en compte de l'usure des outils ("Quand les outils sont mauvais, ce sont les travailleur-ses qui payent la différence!")

-Cuisine pour le midi ?

-Lieux de pause ?

-Les Rencontres de l'Heureux Cyclage comme temps de travail (temps, frais, déplacement pris en charge par l'employeur).

-Congés de formation économique sociale et syndicale (12 jours par an) C.F.E.S.S.

Les travailleur-ses des ateliers vélos sont-ils des travailleur-ses du "care" comme les autres?

Souvent le travail dans l'atelier consiste en accueillir les personnes... Puis, à écouter, accompagner, conseiller, expliquer, guider, soutenir, encourager, préparer l'atelier (ranger, ordonner, nettoyer, mettre en valeur les outils et les documents de l'association), faciliter les rencontres entre les personnes, former, comprendre, adapter les propositions de travail aux compétences de chacun-e, féliciter... Puis, s'effacer (ou être effacer) pour rendre les adhérent-es acteur-ices de leur association...

-Les salarié-es font donc souvent un "travail domestique", un "travail préalable au travail" souvent invisible (ce qui posera plus tard le problème de la reconnaissance)... En cela, on peut dire que leur travail est proche de celui de bibliothécaire, infirmière, esthéticienne, cuisinière, femme au foyer, professeurs des écoles, etc. (Cf. Mémoire d'éducation populaire,"Un atelier participatif et solidaire de vélo et de couture, ce n'est pas que de la couture et du vélo ! (Mémoire sur les activités cachées de l'atelier & sur beaucoup d'autres choses)"

travail invisible

Genres, Classes, Races, Ages dans les ateliers

Spécificité et question de genre pour les salarié-es des les ateliers. -Problèmes d'ergonomie (hauteur, poids, rapport aux personnes, aux employeur-ses, etc.), harcèlement, sexisme, etc

Spécificité de classes -Mots clés : "Work fare", "well fare", "transfuge de classes", "les établis", "les premier-es de la classe", "déclassement", "ascension sociale", "insertion", "honte sociale"... (Exemple : on va accueillir quelqu'un-e... Qui ne nous regarde pas et qui demande "où est le patron?"

Spécificité d'âges -Contrats courts pour les jeunes (PEC, Services civiques, peu payés, etc). Premiers emplois. Difficulté à trouver sa place, à être reconnu et légitime face à des ancien-nes plus surs d'elles ou eux.

* Conseils

Scoop/formations/syndicats/rencontres... Exemples de méthodes d'organisations heureuses...

(Le "théâtre forum" est un outil puissant de conscientisation. Une initiation en est faite dans la formation Pédagogie que propose l'Heureux Cyclage).

* Récits

Relations avec les autres travailleur-ses (autres types de contrats... de situations... Par exemple : quelle similitudes avec les (autres) travailleur-ses du "care" (infirmières, couturières, esthéticiennes, éboueur-ses, chiffonier-es, etc)

Et les Services Civiques, les stagiaires, les mécénats de compétences, dans tout ça?

* Ressources:'

Pod cast

Films

Essais:

  • Lily Zalzett, Stella Fihn, "Te plains pas, c'est pas l'usine l'exploitation en milieu associatif", Niet édition, 2020
  • Gori Roland, Lubat Bernard, Silvestre Charles, "Manifeste des oeuvriers. Pour renouveler la pratique des métiers manuels et intellectuels, du geste le plus simple à l'exercice le plus savant", Actes Sud/LLL, 2017
  • Hély Matthieu, "Les métamorphoses du monde associatif", les liens qui libèrent, 2009
  • Benasayag Miguel, Del Rey Angélique, "Eloge du conflit", La découverte, 2012
  • Cassely Jean-Laurent, "La révolte des premiers de la classe, métiers à la con, quête de sens & reconversions urbaines", Arkhê 2017
  • Weber Hélène, Du ketchup dans les veines, pratiques managériales et illusions: Le cas MacDonald", Eres, 2005
  • Gallot Fanny, "En découdre, comment les ouvrières ont révolutionné le travail et la société", La découverte, 2015
  • Crawford Matthew C., "Éloge du carburateur, essai sur le sens et la valeur du travail", La découverte, 2009
  • Simonet Maud, "Travail gratuit: la nouvelle exploitation", Textuel, 2018
  • Ferdinand Malcom, "Une écologie décoloniale, penser l'écologie depuis le monde caribéen", Anthropocène, Seuil 2020
  • Vergès Françoise, "Un féminisme décolonial", La fabrique, 2019
  • Vegès Françoise, Une théorie féministe de la violence, Pour une politique antiraciste de la protection, La fabrique, 2020
  • De Lépinay Adeline, "Organisons-nous! Manuel critique", Hors d'atteinte, 2019
  • Stiegler Barbara, Il faut s'adapter, sur un nouvel impératif politique, Gallimard, 2019
  • Jablonka Ivan, Le corps des autres, Seuil, 2015

Récits:

  • Salé Jules, "L'exploitation à la cool, dans l'enfer de la livraison à vélo", Stock, 2020.
  • Lochmann Arthur, "La vie solide, la charpente comme éthique du faire", Payot, 2020
  • Linhart Robert, "L'établi", les éditions de minuit, 1978
  • Ponthus Joseph, "A la ligne, cahier d'usine", la table ronde, 2019
  • Le Grimm, "Nous n'irons plus pointer chez Gaïa, jours de travail à Kokopelli", Le bout de la ville, 2017

Romans:

  • Louis Edouard, "Qui a tué mon père", Seuil, 2018
  • Sempé Jean-Jacques, Raoul Taburin, Babelio, 1999

Fanzines

  • Anonyme, "Apprendre à se créer des armes. Trajectoires de premières luttes de salarié-e-s du secteur associatif", Infokiosqueshttps://infokiosques.net/spip.php?article1663

Bande-dessinée:

  • Emma, "Des princes pas si charmants et autres illusions à dissiper ensemble"(série un autre regard), Massot édition, 2019
  • Linhart Danièle, Thouron Zoé, "Burn out, travailler à en perdre la raison", La petite bédéthèque des savoirs, 2019
  • Aurel, "La menuiserie, chronique d'une fermeture annoncée", Futuropolis, 2016
  • Tanquerelle Hervé, Benoît Yann, "La communauté [entretiens]", Futuropolis, 2010
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