Embaucher et gérer des salarié⋅e⋅s : Différence entre versions

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(Les contrats aidés ou spéciaux)
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Version du 5 avril 2011 à 15:56


Les éléments auxquels penser

Créer une annonce et une fiche de poste permet de réfléchir à certains éléments

  • Présentation de l'association et contexte
  • Mission du futur salarié
  • Type de contrat de travail
  • Durée du contrat de travail
  • Salaire
  • Compétences attendues voir études attendues
  • Date de commencement du contrat
  • Date de fin de réception des candidatures
  • Contact

Quelques exemples : ?????


Combien coute un salarié

Les contrats aidés ou spéciaux