« Embaucher et gérer des salarié⋅e⋅s » : différence entre les versions
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== Les pièces à rassembler == | |||
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Version du 1 février 2012 à 21:34
 | Cet article est une ébauche. Il mérite d'être complété ! Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?) |
 | Des éléments ont été proposés dans "discussion". Ils attendent d'être mis en forme dans cet article. Vous pouvez aider à sa rédaction et y ajouter vos éléments de connaissance personnelle (comment ?). |
Les éléments auxquels penser
Créer une annonce et une fiche de poste permet de réfléchir à certains éléments
- Présentation de l'association et contexte
- Mission du futur salarié
- Type de contrat de travail
- Durée du contrat de travail
- Salaire
- Compétences attendues voir études attendues
- Date de commencement du contrat
- Date de fin de réception des candidatures
- Contact
Quelques exemples : ?????
Les pièces à rassembler
- Contrat de travail
- Numéro de SIRET (à demander à l'Insee de votre région)
- Code APE (à demander à l'Insee de votre région)
- Les coordonnées du centre de Médecine du travail le plus proche.
- Réaliser le Déclaration Unique d'Embauche
Quelques exemples de contrat de travail : ?????
Combien coute un salarié
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Les contrats aidés ou spéciaux
- Voir l'article sur les contrats aidés et spéciaux