« Embaucher et gérer des salarié⋅e⋅s » : différence entre les versions
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Version du 12 octobre 2011 à 11:57
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 | Des éléments ont été proposés dans "discussion". Ils attendent d'être mis en forme dans cet article. Vous pouvez aider à sa rédaction et y ajouter vos éléments de connaissance personnelle (comment ?). |
Les éléments auxquels penser
Créer une annonce et une fiche de poste permet de réfléchir à certains éléments
- Présentation de l'association et contexte
- Mission du futur salarié
- Type de contrat de travail
- Durée du contrat de travail
- Salaire
- Compétences attendues voir études attendues
- Date de commencement du contrat
- Date de fin de réception des candidatures
- Contact
Quelques exemples : ?????
Combien coute un salarié
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Les contrats aidés ou spéciaux
- Voir l'article sur les contrats aidés et spéciaux