Fonds Social Européen : Différence entre versions

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Dans le réseau, [[Bretz'Selle]] à Strasbourg a bénéficié de cette mesure pour la création de son premier poste salarié. Financée pendant neuf mois, la coordinatrice a pu se consacrer à plein temps au montage du projet : organisation des aspects administratifs, communication, relation avec les partenaires, expérimentation de pistes d'auto-financement, etc.
 
Dans le réseau, [[Bretz'Selle]] à Strasbourg a bénéficié de cette mesure pour la création de son premier poste salarié. Financée pendant neuf mois, la coordinatrice a pu se consacrer à plein temps au montage du projet : organisation des aspects administratifs, communication, relation avec les partenaires, expérimentation de pistes d'auto-financement, etc.
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Version du 21 novembre 2011 à 11:19

La mesure 4-23 du Fond Social Européen (FSE)


logo FSE

Les Fonds Européens sont généralement peu connus et s’ils le sont, ils font parfois peur…

La mesure 4-23, intitulée « renforcer l’accès au fonds social européen des petits porteurs de projets associatifs», porte bien son nom. En effet, il s’agit d’une mesure, permettant de monter un micro-projet à hauteur de 23 000€ et qui finance de l’expérimentation. Ainsi, ce fonds permet à des personnes ayant une idée innovante à développer sur un territoire de tenter l’expérience avec de vrais moyens (salariés notamment).

Dans chaque région, une structure est en charge du suivi des dossiers et des porteurs. Au cours des différentes étapes (pré-candidature, construction du dossier, soutenance, bilans intermédiaires, etc.)un représentant local de l’Europe est présent pour répondre aux questions et aider pour que tout se passe au mieux.



Contrairement à la plupart des Fonds Européens, le co-financement demandé pour la mesure 4-23 n'est "que de" 25% (contre 50% en général), soit 5750€. Il faut donc trouver un partenaire local (ville, région, département, état, mais aussi partenaire privé ou fonds propres). Ces partenaires sont d'autant plus facilement sollicitables que dans le cadre de cette mesure, s'il posent 1€, l'Europe en pose 3 !

A première vue casses-têtes et chronophages, les dossiers de candidatures, bilans intermédiaires et finaux, sont une excellente formation à la conduite de projet : logique de clé de répartition, contrôle des dépenses au centime près ! Autant de notions à priori lourdes et compliquées mais qu'on est heureux de savoir manier après !

Intéressant et constructif, sous réserve d'avoir bien réfléchi, en amont et si possible avec le référent local, à ce qu'il est possible de mettre dedans. Un site internet recense les différents projets financés et présente en détail le dispositif. Il dispose aussi d'une page "contacts" avec les correspondants par région.


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Dans le réseau, Bretz'Selle à Strasbourg a bénéficié de cette mesure pour la création de son premier poste salarié. Financée pendant neuf mois, la coordinatrice a pu se consacrer à plein temps au montage du projet : organisation des aspects administratifs, communication, relation avec les partenaires, expérimentation de pistes d'auto-financement, etc. Elle est à votre disposition si vous avez besoin d'informations ou d'encouragements  !